ZAPOSLENICI

 

Zaposlenici su naš najveći kapital!

Brinemo o njihovoj sigurnosti i zdravlju!

Osluškujemo njihove potrebe!

Podržavamo daljnje usavršavanje!

 

 

Svoju uspješnost i prepoznatljivost u Hrvatskoj i inozemstvu možemo zahvaliti između ostaloga i svojim zaposlenicima koji su naš najveći kapital. Gotovo 1000 zaposlenika gradi uspješne karijere unutar Dalekovod Grupe koja uključuje rad ta terenu, u proizvodnji te kao podrška u svim poslovnim procesima u poslovima kao što su pravni poslovi, prodaja, nabava, transport i logistika, marketing...

Zdravlje i sigurnost naših zaposlenika u fokusu su našeg djelovanja i u ovaj segment ulažemo puno pažnje i konstantno unapređujemo sigurnosne procedure, provodimo aktivnosti usmjerene na poboljšanje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenika. Osluškujemo želje i potrebe svojih zaposlenika u cilju podizanja njihovog zadovoljstva poslom koji obavljaju i kreiranju pozitivne radne okoline.

Ulažemo u obrazovanje i usavršavanje odnosno stručan razvoj zaposlenika te im omogućujemo različite vrste dodatnih edukacija i daljnjeg školovanja. Kroz interni dobro razrađen proces mentoriranja obučavamo naraštaje montera i drugih profesija za koje nedostaje formalno obrazovanje u sklopu školskog sustva primjenjujući individualni pristup ovisno o razini stečenog znanja. Nakon mentorskog ciklusa radnik je sposoban samostalno obavljati kako redovne tako i izvanvredne zadatke.

Kodeks ponašanja

 
NAŠE TEMELJNE VRIJEDNOSTI NA DJELU


Ovaj Kodeks donesen je s ciljem promicanja korporativne kulture Dalekovod Grupe kojom se potiče postupanje sukladno temeljnim vrijednostima tvrtke.

Kodeks predstavlja etička pravila koja treba poštivati i etičke zahtjeve koje svi, na koje se ovaj Kodeks odnosi, trebaju ispunjavati. Također, Kodeks razjašnjava etičke dvojbe s kojima se svi dionici, a posebice zaposlenici mogu svakodnevno susretati i prekršaje koje isti u slučaju donošenja loših odluka mogu počiniti. Od svakog se dionika očekuje da se upozna sa sadržajem Kodeksa, da bude svjestan svojih obveza i postupa u skladu temeljnim vrijednostima i etičkim pravilima Dalekovod Grupe jer ponašanje i postupanje svakoga od nas utječe na naš kolektivni ugled. Ovim Kodeksom ponašanja učvršćujemo naše temeljne vrijednosti, definiramo očekivanja prema svakom dioniku te vlastitim zaposlenicima dajemo smjernice o tome kako obavljati poslove, kako se ophoditi prema investitorima, dobavljačima i drugim poslovnim partnerima, kako opravdati povjerenje naših dioničara, ali i kako se odnositi jedni prema drugima.

 

dlkvkodeks-ponasanja.pdf